感覺自己像走到了十字路口般的無奈
每次想跟其他同事說自己想離開的念頭, 卻又說不出口
我應該算是很幸運的吧…能到現在這個工作位子, 應該是很難得
可是自己總覺得缺少了一股動力
一股驅使著自己努力的精神…
不是因為不喜歡這樣的工作
說真的, 這正是我可以發揮自己所常的位置
當初, Holden 面試我的時候, 我跟他說我不想當工程師… 他還愣了一下
他就是想找工程師…
我知道他有遲疑過要不要找我進來
但還是給了我機會, 來這個公司試看看
兩年半過去
現在我們角色有點互換了, 但是彼此之間的信任還是存在的
雖然我開始handle 這個產品大概只有半年的時間
但我想可以勇敢的說.. 比之前 好多了!
我想不是因為人不同的關係
而是因為… 那個"趨勢"
就像Dolphin 昨天跟我說他要離開公司了
Ken 跟 Annie 很擔心的問我的感覺
我只說一句
[沒關係, 很好啊 我覺得你適合去Google… 記得去美國受訓時幫我帶些東西回來!]
我是真的很開心他離開這裡
可是, 很矛盾吧…
説真的, 少了這麼一個大將, 對於整個產品部來講, 都是一個大大損失
我認真的想過, 有誰可以接他的位子? 不知道, 真的很頭痛..
啊, 不過這種頭痛的事情交給Shawn 去煩惱好了
畢竟他才是RD的頭頭 哈
唉 Holden 的肩膀更重啦…
其實產品, 好?不好? 穩? 不穩? 客戶喜不喜歡?
當了這一陣的PM
領悟了兩個原則
1. 其實所有的事情都跟人沒關係
2. 環境, 才是重點
說真的, 如果沒有我接這個產品, 現在真的這個產品會變好嗎?
會的, 我保證
因為整個部門意識到產品已經走到了一個死胡同
不是一天兩天的事情…
我唯一做的只是一直龜毛著不允許RD亂出
要求產品完美才出貨, 減少被客戶鬼吼的機會而已
如果是某某某當PM會不會這樣?
我不知道, 但是就算他亂出貨, 也會因為鬼吼然後導致整個部門被檢討
產品最終, 我說最終
還是會變的跟現在一樣的…
所以, 趨勢已成(產品已經爛到不得不修了)
當初只是順勢而為而已
Dolphin 的離職會不會影響產品?
我不是先知, 難以猜測, 但是唯一能確定的是
就算把他硬留下來, 也不敢保證產品就會變更好?或不受影響?
嗯, 很玄 對吧? 如果你看文章看到這邊還不懂. 那看官您可以關掉browser 去看電視了
接下去的話更不可能懂
一個人對於整個大公司來說, 能影響及撼動的部份. 其實遠小於自己所想像的
因為大家都不是總經理, 董事長
對於訊連來說, 唯一有影響性的只是他們倆個
嗯 所以要做對事情
要的不是過人的能力
而是感受趨勢的能力
就好比在大海上航行的船隻般
重要的不是划槳的力氣有多大… 而是如何規劃方向, 讓自己永遠順風而航
所以我不會去說服Dolphin 留下來, 何必阻擋好朋友的夢想呢
他已經註定會離開, 因為這邊的環境讓他不開心很久了
趨勢已成
也不會覺得自己如果將來離開了這個位置, 產品會變糟
因為現在慢慢往好的方向走了
我可能也會在將來的某個日子選擇離開, 因為這個環境開始讓我覺得很焦躁
現在讓人無奈的點
莫過於體驗了整件事情後
才發現
原本自豪的能力
不過是幾次順勢而為下的機運
而偏偏
現在風向未明
我掌握著舵的手
不知該往哪?
也許, 我能學諸葛臥龍, 去借個風
那就好了
我就可以朝自己想要的方向前去了
相信 就會有力量 